„Stara umowa społeczna już nie działa” – ogłaszały niedawno europejskie związki zawodowe. Jakie są jednak perspektywy na nową „umowę społeczną” w Europie? Czy przyjęty niedawno Europejski Filar Praw Socjalnych to zbiór ogólników bez pokrycia czy realny krok w stronę Europy socjalnej? Czy swobodny przepływ osób osłabia czy wzmacnia pozycję pracowników? Dlaczego związkowcy z niektórych krajów popierają ideę europejskiej płacy minimalnej, a w innych są jej przeciwni? Co niedawne zmiany w funkcjonowaniu Unii Europejskiej oznaczają z punktu widzenia świata pracy?
Sprawdzamy to z Piotrem Ostrowskim, socjologiem, badaczem zbiorowych stosunków pracy i wiceprzewodniczącym OPZZ. Zaprasza Adam Ostolski.
**
Materiał powstał dzięki wsparciu Fundacji im. Friedricha Eberta
**
Uruchamiamy serię podcastów krytycznych w różnych formatach: konfrontacji publicystów, pytań do ekspertek, sporów analityków – i co nam jeszcze przyjdzie do głowy.
Podcast sfinansowany dzięki wsparciu Fundacji im. Friedricha Eberta oraz wpłatom od naszych czytelników: krytykapolityczna.pl/wspieram


![Piotr Wójcik "Trumponomika [o ekonomii Donalda Trumpa]"](https://krytykapolityczna.pl/wp-content/uploads/2022/12/plomienie_trumponomika-okladka-171x267.jpg)

![Utracony kompas [o europejskiej lewicy]](https://krytykapolityczna.pl/wp-content/uploads/2026/03/plomienie_utracony_kompas-171x267.jpg)



