Problem z robotami
Nasze podejście do kwestii robotów i sztucznej inteligencji będzie miało istotne konsekwencje. Ale jeszcze nie teraz.
Widoczna i niewidoczna, opłacana godnie, źle albo wcale.
Nasze podejście do kwestii robotów i sztucznej inteligencji będzie miało istotne konsekwencje. Ale jeszcze nie teraz.
Jesteście „zakręceni”? Kochacie „proste życie”, chociaż bez wzajemności? Muza was nie pocałowała? Oto wszelkie referencje, by zrobić szaloną karierę w coachingu.
Nie ma dowodów naukowych na to, że wzrost płac polityków przekłada się na poprawę ich uczciwości i jakości pracy.
Pracodawcy straszą zwolnieniami, pamiętajmy jednak, że firmy uzyskały ogromne wsparcie publiczne w ramach tarcz antykryzysowych.
Wkurzeni na kolesiostwo i nepotyzm głosują na Leppera, Palikota czy ostatnio na Hołownię. Tylko czy któryś z nich zaproponował działania, które realnie osłabiają układy i otwierają kanały awansu społecznego?
Wiele firm wykorzystywało pandemię do obniżek wynagrodzeń, mimo że były w całkiem dobrej kondycji – mówi Piotr Ostrowski, wiceprzewodniczący OPZZ.
Z perspektywy praw pracowniczych i sytuacji na rynku pracy istnieje jednak co najmniej pięć powodów, aby nie głosować na Andrzeja Dudę.
Co mógłby zrobić Rafał Trzaskowski, aby powiększyć swój elektorat wśród pracowników?
Nowa strategia musi zarzucić tradycyjny rozdział między politykami stymulującymi wzrost gospodarczy, a politykami społecznymi.
Nasze państwo wreszcie przestało się bać wielkiego biznesu, a zaczęło wierzyć w siebie.