Wykładowczyni zmarła na COVID-19 w trakcie wykładu na Zoomie
„Niektóre biznesy wolą dać pracownikom zachorować, przekazać wirusa bliskim, a nawet narazić ich na śmierć, byle tylko same nadal gromadzić zyski”.
Widoczna i niewidoczna, opłacana godnie, źle albo wcale.
„Niektóre biznesy wolą dać pracownikom zachorować, przekazać wirusa bliskim, a nawet narazić ich na śmierć, byle tylko same nadal gromadzić zyski”.
Polska budżetówka nie jest przerośnięta. Jest za to bardzo niedoinwestowana. Tekst Piotra Wójcika.
Czterodniowy tydzień pracy to nie tylko bardziej wypoczęci pracownicy, ale i mniejsze zużycie energii oraz emisje dwutlenku węgla. Tekst Piotra Wójcika.
Nasze podejście do kwestii robotów i sztucznej inteligencji będzie miało istotne konsekwencje. Ale jeszcze nie teraz.
Jesteście „zakręceni”? Kochacie „proste życie”, chociaż bez wzajemności? Muza was nie pocałowała? Oto wszelkie referencje, by zrobić szaloną karierę w coachingu.
Nie ma dowodów naukowych na to, że wzrost płac polityków przekłada się na poprawę ich uczciwości i jakości pracy.
Pracodawcy straszą zwolnieniami, pamiętajmy jednak, że firmy uzyskały ogromne wsparcie publiczne w ramach tarcz antykryzysowych.
Wkurzeni na kolesiostwo i nepotyzm głosują na Leppera, Palikota czy ostatnio na Hołownię. Tylko czy któryś z nich zaproponował działania, które realnie osłabiają układy i otwierają kanały awansu społecznego?
Wiele firm wykorzystywało pandemię do obniżek wynagrodzeń, mimo że były w całkiem dobrej kondycji – mówi Piotr Ostrowski, wiceprzewodniczący OPZZ.
Z perspektywy praw pracowniczych i sytuacji na rynku pracy istnieje jednak co najmniej pięć powodów, aby nie głosować na Andrzeja Dudę.