Zatrudniasz tylko najlepszych ludzi? To błąd
Oto dlaczego postęp bierze się nie tyle z geniuszu, wielkich odkryć czy przełomów, ile z nagromadzenia drobnych udoskonaleń i równowagi.
Widoczna i niewidoczna, opłacana godnie, źle albo wcale.
Oto dlaczego postęp bierze się nie tyle z geniuszu, wielkich odkryć czy przełomów, ile z nagromadzenia drobnych udoskonaleń i równowagi.
W roku 2060 na jednego emeryta przypadać będą dwie osoby pracujące. Pracownicze Plany Kapitałowe, jedna z flagowych reform Mateusza Morawieckiego, nie są odpowiedzią na stojące przed nami wyzwania.
A może będzie tak: twój tata się przewróci i już nie będzie więcej chodzić. Mama dostanie udaru i nie będzie w stanie zjeść posiłku. Oboje z dnia na dzień zaczną wymagać opieki.
Kierunek rekomendowanych zmian jest jasny: pracownicy mają pracować dłużej, być bardziej elastyczni i mieć mniejszą ochronę. Czy rząd skorzysta z tych rekomendacji?
Mimo że poziom bezrobocia spadł, poziom jakości pracy w Unii Europejskiej pogorszył się po kryzysie finansowym.
Nie umiałam opuścić tej firmy. Myślałam, że jeszcze chwila, że przetrzymam, że może to on pierwszy odejdzie.
Za moment na uprawianie nauki będą mogli sobie pozwolić tylko bogaci z domu.
Joga i ćwiczenia oddechu nie zastąpią praw pracowniczych – pisze Laura Marsh.
Automatyzacja pracy i roboty wypierające ludzi z kolejnych obszarów życia są zagrożeniem nie tylko w science fiction.
Wszyscy mówią, że rozwój technologiczny powoduje znikanie miejsc pracy. Ale czy wiemy to na pewno?